公立医院月薪8k和私立医院月薪1.8w，如果是你怎么选？

公立医院月薪8k和私立医院月薪1.8w，如果是你怎么选？

如果在公立医院月薪8k和私立医院月薪1.8w之间选择，作为医护人员的你会选择哪一个呢？

相信大家找工作的时候都会存在困惑。

听听她们是怎么说：

@小百合：会选择公立医院，因为稳定，压力小，各方面待遇也不错；

@无语余人：毫不犹豫选私立啊，哪里挣钱多就去哪，毕竟现在车贷房贷的，各种压力都有；

@小七七：必须私立，公立医院是咱们父母那辈的选择。

公立和私立各有利弊

公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院，也就是国营医院、国家出钱办的医院，也可以理解成国立。医院分3个等级，一级是社区医院，二级是县（区）级医院，三级是市级医院。私立医院即为民营医院，是指非政府公办的，具有私人性质的医院。民营医院大部分是由社会出资以营利性机构为主导所办立的卫生机构；也有少数为非营利机构，享受政府补助。

二者同为医院，故而有服务宗旨都是相同的，均是以救死扶伤为目的的医疗机构，都可为病人开展必要的医学检查、治疗措施、护理技术、接诊服务、康复设备、救治运输等服务。服务对象也多种多样，有症状的病员和伤员、生活不能自理的人群、健康人群，如孕妇、产妇等。但二者之间也存在不同之处，主要包括以下几个方面：

公立医院人多，千军万马过独木桥，晋升难，外出进修的机会屈指可数，是要排资论辈的，不过只要你足够有耐心，还是在退休前能等的上的；

私立医院人少，一入院先送你去外出进修，符合标准再回来，不是精英也要把你变成精英，不缺能干活的人，缺会干活的人。

公立医院有政府大力扶持，在资金和政策上有足够的优质，不要担心发不了工资，就是老一辈人讲的有保障“铁饭碗”；

私立靠技术说话，甚至在某些特殊技术上可以入股，只要有能耐，不怕饿死。

公立医院在一定程度上不会打“文化牌”，在软文化上投入很少，饿死的骆驼比马大，几十几百位专家摆在那，不怕没有人选择；

私立医院注重软实力，越是人少，越要抱团取暖，注重个人及团队形象的培养和发展。

公立医院福利资源有限，比如一度贫乏的住房问题，排队要排好几年，这对年轻人来说，租房是很大的压力；

私立医院人少，好钢用在刀刃上，住房问题统一解决，无后顾之忧，甚至前段时间河南某医院在招聘中把子女入学，父母养老问题都解决了，还能每年一次度假，福利可谓让人眼热。

公立医院改革去编制化大势所趋，聘用制成为主场，五险一金是基本保障；

私立聘用制完备，五险一金制度日渐完善。